Autentisk Lederskab©: Brænd igennem... få positiv opmærksomhed!
Autentisk Lederskab© er et dannelsesforløb (se eks. nederst) som har til formål at udvikle mennesker og teams performance, så man brænder igennem... får positiv opmærksomhed. Er vi autentisk i mødet med verden på grænsen mellem "dig og mig", vil vores øgede bevidsthed informere om mødet giver mening... vi er på vej rette vej mod vores mål, eller vi skal trække os og finde en anden vej.
At kunne handle NU og HER, være vågen, nærværende og autentisk, træffe beslutning i et minefeldt af informationer (tanker, følelser, sanser, krop) og forventninger (din egne og andres) og alligevel når dit mål, er det du udvikler gennem Autentisk Lederskab©.
Konceptets teorietiske reference rammen er C. G. Jungs Analytiske psykologi og typologi (MBTI, JTI og JBTA) samt Gestaltpsykologi- og terapi i organisation og praksis. Jeg benytter mig at disse da det er dem jeg er uddannet i, og finder mest effektive når det er kontaktkompetencer og evnen til at brænde igennem... der skal udvikles.
For hvem: Alle som ønsker at brænde igennem... få positiv opmærksomhed.
Hvornår: Der holdes løbende åbne forløb. Book evt. en prøvesession.
Udbytte: Er du bedst på en udånding eller en indånding? Forløbet udvikler begge dele, din evne til at formidle, træffe beslutninger og skabe relationer på et højt niveau (kontakt og kommunikation) og samtidig kunne integrerer/assimilere (gør det til ens eget) det som udvikler dig i mødet med verden.
